Senior Inkoper | 32-36 uur | Centrale Dienst

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Bij Argos Zorggroep zetten we in op innovatie, technologie en werkplezier. Wij bieden volop ruimte voor jouw professionele groei en ondersteunen onze collega’s met opleidingsprogramma’s, trainingen en bijscholingen via de Argos Academie.

Wat ga je doen?

Als Senior Inkoper ben jij een sleutelfiguur in het inkoopbeleid binnen Argos Zorggroep. Je begeleidt grote inkooptrajecten, bewaakt contracten en zorgt voor optimale inkoopresultaten op het gebied van prijs, kwaliteit, levertijd en duurzaamheid. Je hebt een strategische rol en draagt bij aan de lange termijn visie van de organisatie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren en prioriteren van de inkoopplanning.
• Begeleiden van het volledige inkoopproces, van Programma van Eisen tot contractondertekening en administratieve afhandeling.
• Leiden van complexe inkooptrajecten en adviseren van het management.
• Monitoren en optimaliseren van contractafspraken en KPI’s.
• Ontwikkelen en implementeren van duurzaam inkoopbeleid.
• Ondersteunen bij materiaaladvies, assortimentsbeheer en technische projecten.

Je werkt binnen een klein en professioneel inkoopteam, dat nauw samenwerkt met diverse afdelingen. Geen dag is hetzelfde!

Wat breng je mee?

• Hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie of gezondheidswetenschappen.
• Ervaring met zorgfinanciering en zorgcontractering, bij voorkeur bij een zorginstelling, zorgverzekeraar of VVT-organisatie.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met contractbeheer.
• Affiniteit met duurzaamheid en innovatie in inkoopprocessen.
• Ervaring met inkoopsystemen zoals Spendcloud (pré).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris conform FWG 60 cao VVT, maximaal €80.000 per jaar (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering, op basis van een 36-urige werkweek).
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Flexibele werktijden en hybride werken (50% op kantoor, 50% thuis).
• Mogelijkheid tot opleidingen, zoals via NEVI of de InkoopAcademie.
• Fietsplan en kortingen op telefoon, sportabonnementen en meer.

Werktijden en locatie

Je werkt vanuit de Centrale Diensten naast DrieMaasStede in Schiedam.

Wat kun je verwachten?

• Goed bereikbaar met OV, fiets en auto, met gratis parkeergelegenheid.
• Een dynamische werkomgeving waarin je strategisch en operationeel impact hebt.
• Samenwerking met een betrokken team en management.

Let op! De werving van deze functie verloopt via Coppa Care & Connect. Solliciteren kan via de vacature op hun website.